MAYO 7 2020:
Apreciados estudiantes, los grados Décimos, Undécimos, Cuartos, Quintos, tienen el gusto de invitar a una misa de Acción de Gracias, en honor a sus Madres; por lo tanto darles un abrazo y un beso y participar con ellas unos minutos con Dios.
FELIZ DÍA MAMÁ
HAGA CLICK EN EL ENLACE POR ESTE MEDIO O SU CELULAR:
https://www.facebook.com/parroquia.ntrasradelrosariodefatima.12
Grados Undécimo y Décimo Presentes.
MAYO 5 2020:
Homenaje de Nuestro Colegio Militar Simón Bolívar, a Dios Nuestro Señor y a nuestra Patria.
Ver Pestaña de Información General
Grados Undécimo y Décimo Presentes.
Mayo 3 de 2020
PLAZO mayo 4 de 2020 HASTA LAS 11:00 A.M
1. Una madre de Familia de grado Undécimo, nos colabora para que los alumnos de grado Décimo y Undécimo, interesados en hacer un curso en el SENA, se dan los datos para el proceso:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfxM2V2zlwx8ni5I5F3r16zN7qeJRDoCbdM72iiIhFT6Zz37w/viewform
Buenas tardes
Apreciado Coordinador Nestor Guerra
Colegio Simón Bolívar
Ciudad
Formal Saludo,
De acuerdo a conversación remito el portafolio de talleres que se están trabajando en este momento. Esta comunicación
tiene como propósito poner a disposición de su Centro de Formación el servicio orientación ocupacional, a través del portafolio de talleres de inmersión al mundo laboral ofertados por la Agencia Pública de Empleo – SENA Regional Distrito Capital (mayor información
en la imagen adjunta); dentro de los cuales se encuentran, inducción al aplicativo de intermediación laboral, hoja de vida, entrevista laboral, pruebas de selección de talento humano y habilidades blandas.
A continuación encontrará los objetivos general y específicos de cada una de las temáticas mencionadas y que servirán de apoyo para la identificación de necesidades de los aprendices o las demás que consideren.
Ítem
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Temática del Taller
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Objetivo General del Taller
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Objetivos Específicos del Taller
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1
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Preparación vida laboral
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Sensibilizar al buscador de empleo acerca de las etapas que componen el proceso de selección y cómo mejorar su desempeño en dicho proceso.
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-Ofrecer al buscador de empleo recomendaciones sobre la carta de presentación laboral.
-Brindar recomendaciones sobre los elementos que constituyen una hoja de vida laboral, de acuerdo a las exigencias actuales del mercado laboral colombiano.
-Socializar los tipos de hojas de vida y cómo identificar el que más le conviene al buscador de empleo.
-Apoyar el proceso de construcción del perfil ocupacional del buscador de empleo.
-Indicar al buscador de empleo la finalidad y tipos de entrevistas laborales, como los factores actitudinales que tienen mayor incidencia en este proceso.
-Contextualizar al buscador de empleo sobre las diferentes estrategias de evaluación de las competencias o habilidades de los candidatos al interior de un proceso de selección.
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2
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Adaptabilidad y sostenibilidad laboral
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Reconocer las competencias que son claves en el desarrollo del trabajo para lograr mantenerse en el mercado laboral.
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-Identificar las áreas de desarrollo profesional para fortalecer las competencias de la vida laboral.
Brindar herramientas que permitan al participante identificar las competencias laborales para alcanzar un alto
grado de rendimiento y compromiso en el trabajo.
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3
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Mi trabajo, mi proyecto
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Reconocer el trabajo como una de las diferentes áreas de desarrollo psico-social del ser humano, identificar fortalezas y debilidades con el fin de planificar y hallar estrategias que le permitan
consolidar un proyecto de búsqueda de empleo.
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-Establecer el proyecto ocupacional/ profesional propio.
- Planificar el proyecto de desarrollo ocupacional/ profesional
- Desarrollar herramientas de seguimiento y corrección de desviaciones
- Identificar posibles caminos o facilitadores para la entrada al mundo laboral
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4
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Habilidades sociales y resolución de conflictos
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Desarrollar habilidades sociales para el acercamiento a relaciones interpersonales satisfactorias que favorezcan y faciliten la incursión y permanencia a nivel laboral.
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-Entrenar al buscador de empleo en el uso de herramientas relacionales que propendan por una interacción empática y sinérgica en diferentes contextos sociales.
-Desarrollar estrategias de apertura de la red de contactos en la búsqueda de empleo.
-Comprender la importancia de las expresiones verbales y no verbales en la interacción social.
-Conocer los componentes de la comunicación y recordar la importancia de las habilidades sociales básicas.
-Impulsar el fortalecimiento y desarrollo de habilidades sociales avanzadas, particularmente las relacionadas con el escenario laboral.
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5
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Marca personal y networking
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Brindar herramientas que permitan comprender la importancia del desarrollo de la marca personal, como elemento diferenciador en el escenario laboral y profesional.
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-Conceptualizar qué es una marca y los elementos que la componen, como punto de partida para el desarrollo de la misma a nivel personal.
-Emplear actividades lúdicas que permitan interactuar con el auditorio en aras de dar a conocer, fortalecer y afianzar los conceptos y las estrategias para el desarrollo de la Marca Personal.
-Aplicar la matriz DOFA, como elemento autodiagnóstico inicial de fortalezas y debilidades, que serán determinantes para la aplicación de herramientas y/o estrategias, en la consolidación de
la marca personal.
-Incentivar la implementación de nuevas estrategias tales como networking, social media como elementos de estructuración y posicionamiento de la Marca Personal.
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6
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Comunicación asertiva, negociación y persuasión
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Analizar la importancia de la comunicación asertiva en el ámbito laboral, brindando herramientas que fortalezcan y desarrollen las competencias, técnicas y habilidades comunicativas, para mejorar
su desempeño personal y profesional.
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-Interiorizar el concepto de asertividad como habilidad social y característica de la inteligencia interpersonal.
-Reforzar sus vínculos positivos laborales, desarrollando la capacidad de asertividad y flexibilidad.
-Propiciar la lectura de contextos: acciones, gestos, movimientos, ambientes dentro del proceso de comunicación verbal y no verbal.
-Motivar la autorreflexión sobre los tipos de comunicación utilizados por los participantes y las posibilidades de acercamiento hacia el estilo asertivo.
- Generar estrategias que minimicen las barreras comunicativas, gestando climas armónicos.
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7
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Regulación emocional y manejo de ansiedad
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Sensibilizar al buscador de empleo sobre el reconocimiento, manejo e incidencias del componente emocional, particularmente en el control de la ansiedad en los procesos de selección de talento
humano.
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-Brindar técnicas para la identificación de la emoción vivenciada.
-Conceptualizar y caracterizar las emociones básicas.
-Reconocer la inherencia de las emociones en la condición humana y los diferentes escenarios que éste habita, entre ellos el laboral.
-Resaltar la importancia de inteligencia emocional en el ámbito laboral.
-Explicar y guiar al buscador de empleo en su proceso de regulación emocional, particularmente frente a la ansiedad y frustración que implican los procesos de evaluación.
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Cualquier duda, inquietud o programación se pueden contactar con la suscrita al correo
isarmiento@sena.edu.co
Abril 26 de 2020
1. Ver hora de presentación de evaluación los que faltan y Decálogo de buen estudiante virtual, si no cumple no lo dejan ingresar:
2. Lunes 27 de Abril. Evaluaciones pendientes de las siguientes áreas, con esto termina el proceso del primer periodo:
Informática: 4:00 pm
Inglés: 3:00 pm
DECÁLOGO DE UN BUEN ESTUDIANTE VIRTUAL DEL COLEGIO MILITAR SIMÓN BOLÍVAR.
(Leer los blogger principal y de las áreas, todos los días)
Debido a la experiencia de la semana pasada y la búsqueda de mejorar el trabajo y evitar que personas ajenas a nuestro colegio ingresen a la clase; debemos seguir las siguientes recomendaciones para ser admitidos:
1. Estar puntual en la clase. Minutos antes de la hora que aparece estar en espera.
2. Después de iniciar la clase, el profesor no admite alumnos.
3. Alumno que no se visualice los dos apellidos, no se deja ingresar. Revisen que no hayan nombres.
4. Ingresar con micrófono silenciado, el profesor le da la palabra cuando tenga dudas.
5. Es obligatorio tener cámara, así se evitan saboteo o burlas irrespetuosas a la clase.
6. Estar bien uniformados, si tiene el cabello largo bien peinado. Debe afeitarse.
7. Organizar tareas de acuerdo al horario, "Hacer las tareas del día". No acumule trabajo.
8. Entregar tareas, trabajos, evaluaciones y actividades, en la fecha y hora que el profesor le indique.
9. El día anterior alistar cuadernos, tareas, archivos, libros; tenerlos en su lugar de trabajo para que no se estén parando.
10. Recuerde que en el momento que no hay conexión con el profesor, usted debe cumplir el horario, haciendo la actividad dejada por el docente, la cual esta en el Blogger. DEBE SER AUTONOMO.
11. Prepararse para las pruebas SABER 11 (estudiantes de undécimo) y Pruebas ensayo saber 11 (estudiantes de décimo). Hacer 2 evaluaciones semanales por cada una de las 5 áreas que aparece en el LINK ICFES.NET, en la pestaña de ICFES. Guardar en carpeta resultados, para luego entregar, esto ayuda en la nota.
"EL ÉXITO SE LOGRA, SI HAY COMPROMISO, RESPONSABILIDAD Y HONESTIDAD; CADA UNO DETERMINA SUS LIMITES"
LIC. NESTOR GUERRA G
Abril 19 de 2020
Cordial saludo; a continuación encontrará un vídeo de saludo de su coordinador y en la parte de abajo de manera escrita encontrara unos recomendaciones para las clases virtuales, por favor leerlas.
RECOMENDACIONES CLASES VIRTUALES
1. Las explicaciones se realizaran a través de la aplicación ZOOM; cada uno debe tener su propio registro.
2. Cuando ingresen a la clase virtual hágalo con sonido apagado, siempre con vídeo y nombre del alumno.
3. Bien presentado, afeitado y con el uniforme del día, sin gorra.
4. Se seguirá el horario de clases, usted lo encuentra en la pestaña Horario del Blogger principal; el cual va de 7:00 am a 2:00 pm. los profesores daran un lapso de tiempo para continuar la siguiente clase.
5. la puntualidad es indispensable ya que el profesor tiene unos minutos para iniciar la clase y después sera complejo admitir al participante a la clase.
6. Cada profesor en su blogger, les indicara el ID de ingreso con su contraseña, si el profesor así lo programa.
7. Tengan en cuenta que el Licenciado/a utiliza el zoom para explicar y las actividades están registradas paso a paso en el blogger de cada profesor.
8. Tenga en cuenta que las inquietudes, debe preguntarlas durante la clase; ya que, cada profesor distribuye su trabajo de acuerdo a sus necesidades, algunos momentos con conexión y otra parte de trabajo, sin conexión, el profesor distribuye los tiempos, los cuales están explicados en el blogger paso a paso.
9. Cuando ingrese tenga en cuenta que el espacio en el cual vaya a trabajar sea cómodo y con una mesa o escritorio. NO cama, no recostado en la sala, no comiendo. Siempre manteniendo educación y disposición.
10. Evite que en los momentos de la conexión no se observen cosas o personas que invadan su privacidad. Tenga en cuenta que se visualice solamente usted, en lo posible que a su espalda haya una cortina o pared y sea cerrado el espacio.
11. No ridiculizar a compañeros o profesores con memes o comentarios por internet; ya que se pueden presentar situaciones inesperadas.
12. Cualquier situación que usted visualice comuníquese a través de mi Whassap 315 610 12 54 ó e-mail perseveraralcanzar@gmail.com; tenga en cuenta que estoy para escucharlos y en lo posible sea inmediato.
13. Los profesores diariamente pasan un reporte disciplinario de su comportamiento. siga las instrucciones del profesor al pie de la letra durante la conexión, hay que aprovechar la conexión al máximo.
14. Recuerde que siempre estamos dispuestos a colaborar, cuente con nosotros, es un proceso de unión, comprensión y apoyo de las dos partes. Aprovecho para disculparnos de los inconvenientes presentados y que se van a presentar, tanto para ustedes como para nosotros en esta nueva etapa virtual.
15. El estudiante debe de entregar los trabajos a la hora y fecha indicada por el profesor de la materia.
16. si se llega a presentar dificultad de conexión o inestabilidad de la red, estar a un nuevo ID o dirigirse al blogger donde el profesor informara la situación y que resolver.
17. Tener listo el día anterior los libros, cuadernos, hojas, esferos entre otros, para la clase de acuerdo al horario. "Hacer las tareas del día".
Nota: los alumnos que no presentaron la evaluación bimestral estar pendiente del blogger para que a partir del próximo miércoles presenten la evaluación, el jefe de nivel verificara la justificación de porque no presento
Cordialmente;
Nestor Guerra G
Coordinador 10 y 11
Abril 16 de 2020
Cordial saludo, espero que se encuentren bien y extrañándolos mucho. Favor ver en su curso recomendación para la evaluación de artes.
Lic. NESTOR GUERRA
Abril 14 de 2020
CIRCULAR 008. Agradecemos su excelente colaboración, favor mostrar e informar a sus padres. Un excelente día. Lic. Néstor Guerra.
ABRIL 13 DE 2020
Muy buenas noches, reciban un cordial saludo; tenga en cuenta los siguientes aspectos:
1. Se actualizo Horario faltaba Artes que es el 17 de abril y español aparecía en la tarde, ya se corrigió la hora para la mañana
2. Estamos preocupados por unos estudiantes que marcaron la evaluación de religión con vulgaridades, demostrando falta de cultura con una materia como es Religión y Valores y con la maestra; en estos momentos el profesor de Informática esta haciendo su mayor esfuerzo para identificar desde que computador se envió, a través de la dirección IP. Si Dios nos ayuda y logramos descubrir esta o estas personas serán sancionados drasticamente, inclusive pensando en solicitar al Consejo Directivo cancelar la Matrícula.
Lic. Néstor Guerra.
ABRIL 12 DE 2020
Muy buenos días, reciban un cordial saludo y espero que estos días de crisis sanitaria y la semana santa, nos lleve a tomar conciencia de la fe que debemos tener en Jesús Nuestro Señor y el respeto a la vida. Dios quiera que nos volvamos a ver muy pronto en el colegio.
Quiero agradecer la colaboración, comprensión y apoyo con los procesos académicos. Mañana iniciamos las evaluaciones bimestrales, les deseo éxitos y mucha honestidad.
Tenga en cuenta lo siguiente PARA LAS EVALUACIONES BIMESTRALES DEL PRIMER PERIODO 2020:
1. Estar puntual a la hora indicada para cada evaluación.
2. Para física (ya esta el paso a paso en su curso, aclare formulas, despejes y siga los ejemplos) y matemáticas (Siga el paso a paso en el curso, aclare conceptos y siga el cuestionario apoyado por apuntes, libro y trabajos) debe tener hojas de examen, ya que, debe desarrollar los ejercicios para que inmediatamente envié la respuesta, debe enviar el proceso a través de foto o escanear al correo del profesor. Después de terminado el tiempo estipulado no se recibe nada.
3. En Inglés y Química seguir el paso a paso que se colocó con anticipación, estudiar cuestionario. En ingles tener claro la unidad 1 y 2.
4. Las otras áreas son teóricas estudiar apuntes, el temario y mucha comprensión de lectura.
Muchos EXITOS .............
LIC. NESTOR GUERRA.
ABRIL 7 DE 2020
Elaborar la evaluación en cada nivel (10 y 11), realizada desde Jefatura de Nivel. Busca afianzar en el estudiante los elementos en la toma de decisiones.
ABRIL 7 DE 2020
Buenas noches: en este momento ya se encuentra un paso a paso para estudiar para las evaluaciones bimestrales en las áreas de: Matemáticas
Química
Inglés
tome apuntes en sus cuadernos a medida que vaya estudiando.
Lic. Néstor Guerra G.
ABRIL 4 DE 2020
Señores:
CADETES Y BRIGADIERES
Muy Buenas tardes, ya esta el Horario de Evaluaciones Primer Periodo en el link INFORMACIÓN GENERAL.
Sea honesto, es su futuro, son sus conocimientos que demuestran su preparación para ingresar a la Universidad.
Siga la indicaciones de estudio dadas en cada curso el día 3 de abril.
LIC. NÉSTOR GUERRA G.
ABRIL 3 DE 2020
Señores:
CADETES Y BRIGADIERES
GRADO DÉCIMO Y UNDÉCIMO
Cordial saludo:
Los estudiantes a partir de este momento deben ingresar a LA PESTAÑA de su GRADO respectivo y a INFORMACIÓN GENERAL (aquí aparecerá el horario de evaluaciones Bimestrales), siga las instrucciones que se le dan. REVISAR TODOS LOS DÍAS cada pestaña.
LIC NESTOR GUERRA G.
ABRIL 1 DE 2020
Señores:
CADETES Y BRIGADIERES
GRADO DÉCIMO Y UNDÉCIMO
Los estudiantes a partir de este momento deben prepararse para las Evaluaciones Bimestrales Virtuales del Primer Periodo, las cuales inician el 13 de abril. Estar pendiente del blogger todos los días para horarios. (ANEXO CIRCULAR 007).Alumnos que no han terminado actividades favor hay plazo hasta mañana 3 de abril, para enviarlos.
Favor en el transcurso de esta semana enviar tema que se dificulta al siguiente correo, ser lo mas claro (escribir nombres completos, curso materia y dificultad); para así enviar a cada profesor una generalidad buscando la manera de dar recursos pedagógicos y una explicación para entender el tema pendiente:
perseveraralcanzar@gmail.com
RECOMIENDO UTILIZAR RECURSOS DE PREPARACIÓN A TRAVÉS DE LA INTERNET Y PREPARARSE EN LOS TEMARIOS Y CUESTIONARIOS QUE YA REALIZARON.
Agradezco la atención prestada;
Atentamente;
LIC. NESTOR GUERRA
CIRCULAR 007
MARZ0 30 DE 2020
Señores:
ESTUDIANTES Y PADRES:
Cordial saludo:
Se exalta el trabajo de la mayoría de estudiantes, se vio dedicación y trabajo.
Sin embargo hay estudiantes que hicieron trabajos ,muy incompletos y otros no los hicieron.
Se abrieron los canales nuevamente para que completen sus actividades hasta el 3 de Abril.
Aproveche la oportunidad.
Enviar la actividad de informática al correo:
Enviar la actividad de informática al correo:
Undécimo: En microsoft word diseñar un tutorial ilustrado paso a paso, de como utilizar la aplicación de Coreldraw o Photoshop y sus herramientas.
Décimo: En microsoft word diseñar un tutorial ilustrado paso a paso, de como utilizar la aplicación de sketchup y sus herramientas.
Enviar a; larryblanco55@gmail.com
LIC. NESTOR GUERRA
MARZO 28 DE 2020
Señores:
Padres de familia:
Cordial saludo: Los padres que estan consignando la pensión por transferencia de Banco a Banco piden el NIT del colegio No. 860.512.164-7 SOCIEDAD EDUCADORA SIMÓN BOLÍVAR.
VALOR PENSIÓN PARA DÉCIMO Y UNDÉCIMO ES:
$ 388015,00 (Trecientos ochenta y ocho mil quince pesos)
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
LAS DIRECTIVAS
MARZO 26 DE 2020
Señores:
Padres de Familia:
Cordial saludo:
De acuerdo a la inquietud de los padres para el pago de la pensión, las Directivas envían la siguiente circular y agradecen de antemano su apoyo y colaboración.
Quedo atento a cualquier inquietud.
Lic. NESTOR GUERRA
JEFE DE NIVEL 10° Y 11°
